"KANTOR SATPOL PP KOTA BUKITTINGGI - SUMBAR"
Hari pertama mengantar Istri memberikan materi pelatihan pada kegiatan "BIMBINGAN TEKNIS STAF, PEGAWAI DAN TENAGA KONTRAK PEMKO BUKITTINGGI" hari ini jadwal memberikan materi di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja / SatPol PP Kota Bukittinggi Sumbar.
"KONTRAK KERJASAMA ANTARA BIRO PSIKOLOGI KAMPUS dengan PEMKO BUKITTINGGI SUMBAR"
Sebagai seorang Staf Pengajar Fakultas Psikologi dan Master Psikologi Industri dan Organisasi, dan sebagai Kepala Biro & Konsultan Psikologi di Kampus, orang rumah memberikan materi "METODE PSIKOLOGI PELAYANAN PELANGGAN atau MASYARAKAT"
Ternyata Pemerintahan Kota Bukittinggi Sumbar punya program pelatihan dan bimbingan teknis kepada banyak pejabat ASN dan tenaga kontrak di Lingkungan Pemko Bukittinggi agar memiliki ilmu dan kemampuan secara Psikologis Dalam Melayani Pelanggan yaitu MELAYANI MASYARAKAT DENGAN HATI SEHINGGA TARGET PELAYANAN YANG PRIMA UNTUK WARGA KOTA BISA TERCAPAI.
Alhamdulillah bisa menambah ilmu dan wawasan saya secara Pribadi, dan sebagai suami memiliki istri yg punya bnyk pengalaman baik sebagai Assesor saat kegiatan Asesmen Para Calon Pejabat di Beberapa Pemerintahan Provinsi (NAD Aceh, Sumatera Utara, dan Sumatera Barat) dan hampir semua Asesmen Para Pejabat ditingkat Kabupaten dan Kota di Provinsi tersebut.
Akhirnya saya bnyk bertanya dan belajar dgn orang rumah soal kompetensi apa yg dimiliki oleh seorg calon pejabat, tipikal, perangai, kemampuan apa yg hrs dimiliki oleh para calon pejabat, bahkan tentang kekurangan apa yg dimiliki sang calon pejabat, SOAL COCOK ATAU TIDAK SESEORANG YANG DIASESMEN ITU UNTUK MENDUDUKI JABATAN YANG DIINGINKANNYA.
Ilmu dan wawasan yg berharga, yang saya dapat dari seorang Istri sebagai Dosen Psokologi dan Kepala Biro & Konsultan Psikologi, yang sejak lama bekerjasama dgn banyak Pemerintahan Dearah Provinsi dan Kabupaten/Kota dalam pelaksanaan Asesmen dan Uji Kompetensi Diri Para Calon Pejabat Pemerintahan Daerah.
"ASESMEN dan UJI KOMPETENSI DIRI" bagi calon pejabat itu memang penting, selain menempatkan org pada ahli dan sesuai bidangnya, mampu meminimalisir KKN dan sebagai ikhtiar kita utk mendapatkan pejabat yg punya mental hebat dan moral jauh dari bejat!!
SALAM KOMPAK JEMAU KITAU...!!
(Mr. F)
